Riferimenti Normativi
Al fine di recepire le disposizioni introdotte dal D. lgs. 24/2023, è stata adottata una Procedura per la segnalazione di irregolarità e violazioni del Codice Etico.
Chi può inviare le segnalazioni
Le segnalazioni possono essere inviate, a titolo esemplificativo e non esaustivo, da: dipendenti, lavoratori autonomi, titolari di un rapporto di collaborazione, liberi professionisti, consulenti, tirocinanti, fornitori, azionisti ed amministratori e comunque chiunque abbia un rapporto di lavoro con la società.
Cosa può essere segnalato
Le segnalazioni, che dovranno essere il più circostanziate possibile, devono riguardare le violazioni che rientrano nell’ambito di applicazione di cui all’art. 2 del D.Lgs. 24/2023 che possono ledere l’integrità dell’ente, inclusi gli illeciti amministrativi, contabili, civili o penali, escluse le segnalazioni circa i rapporti individuali di lavoro. Non saranno prese in considerazione le segnalazioni non rientranti nell’ambito oggettivo di applicazione della normativa.
Come segnalare
Le segnalazioni whistleblowing devono essere trasmesse accedendo all’apposito applicativo informatico per le segnalazioni CLICCA QUI